小时间，友谊是堡垒，亦然壁垒；“跟我好”就不成“跟她好”，是咱们最灵活也最机敏的态度宣言。长大后才发现，成年东谈主的天下，早已与这种纯正的“拆开”庆典断联。

昨天和一又友聊天，听她吐槽办公室的东谈主际暗潮：共事间总有那么几个看不炫耀的，于是，联系好的小圈子，便说明地共同恼恨着某一个东谈主。

这像一面镜子，片刻照见了我的童年。其时，我曾经坚决地画下相似的界线：“我看不惯她，是以你跟我玩，就不成跟她玩。”那黑白黑即白的年齿，态度坚决，态度即是一切。

但如今，我不会这样思了。

我明晰地感知到一种出动：不管职场仍是生计，我学会了将“我恼恨的东谈主”和“我一又友可爱的东谈主”区离隔来。我不成，也无权勒索一又友的喜恶。尤其是在使命中，若因个东谈主好恶而强制他东谈主选边站队，不仅粗笨，更会显得极不专科。

成年东谈主的天下，讲的是利益与息争，而非纯正的情愫好恶。 咱们早已过了阿谁不错凭一时喜怒行事的年齿。阿谁“我看不惯，是以全天下齐该唾弃”的孩子气逻辑，在任场里只会让你寸步难行。

我终于显然并践行着一个原则：我恼恨一个东谈主，那仅仅我一个东谈主的事，与旁东谈主无关。

一又友，是不错筛选的亲信；而共事，是立地分派的战友。职场这片泥土，繁殖的是竞争与利益的量度，而非灵活与纯正的友谊。在这里，教育不是学会圆滑，而是懂得经管矛头。

是以，不必将不喜形于色，更不消昭告天地。濒临阿谁你看不惯的东谈主，最高等的处置状貌，是保捏专科的距离，完成必须的息争，然后将一切心理归于我方的内心消化。 这不是造作，而是表露——表露地知谈，我方的感受很紧迫，但集体的目标与个东谈主的成长更紧迫。

从童简直“态度分明”到教育的“和而不同”，咱们收起的是一份粗笨的雕悍，换来的一份正式的模式。真确的成长，即是终于懂得尊重不同

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